Le mot de la DRH
Leader européen du Business Software, nous accompagnons plus de 100 000 clients - partenaires en leur proposant des solutions évolutives, innovantes et pensées pour leurs métiers. Orientées clients, nos équipes sont sérieuses, professionnelles et expertes mais restent convaincues que le plaisir et la convivialité sont des éléments essentiels pour inspirer l'innovation et la collaboration. C'est pourquoi nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, reconnaissant que c'est dans la variété des perspectives et des talents que naissent les idées les plus novatrices. Rejoindre l’une des entreprises d’Orisha c’est avant tout rejoindre un collectif qui encourage le développement des compétences, la curiosité, le partage et l’intelligence collective. Chez Orisha, chaque collaborateur contribue à notre succès collectif en faisant progresser sa propre carrière. Cette aventure vous tente ? Votre expertise et votre enthousiasme sont les bienvenus !
Un environnement coopératif et convivial !
Parce que la collaboration entre pairs est une source précieuse d'inspiration et de développement, nous encourageons les synergies et facilitons les échanges entre équipes au sein du Groupe.
Cet engagement se traduit notamment à travers nos rencontres d'Experts, telles que les Business Academy, Tech Academy (et plein d'autres).
Au sein de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et attentif à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Faire grandir ses compétences
Le développement des compétences et des carrières de nos équipes est un enjeu central de notre politique RH.
Des Experts métiers vous accompagneront pour vous permettre d'apprendre chaque jour. Des parcours de formation vous seront aussi proposés par le Groupe Orisha :
- Management,
- Experts Dev/Cloud,
- Marketing Sales
- et bien d'autres à venir
Ces rencontres vous permettront également de développer votre réseau, de créer des synergies et d'échanger avec vos homologues au sein du Groupe.
Nos engagements sociaux et sociétaux
Orisha encourage les initiatives des équipes à promouvoir les valeurs du groupe sur leur territoire : actions locales en faveur de la diversité, relations écoles, engagements associatifs et solidaires. L'arrondi sur salaire permet à nos équipes de soutenir 4 associations, en partenariat avec MICRODON :
- Le rire médecin
- L'institut Curie
- Planète Urgence
- La fondation de France - Solidarité urgence Ukraine
Avec 37% de femmes, nous nous engageons vers davantage de mixité. C’est pourquoi nous avons entamé cette année un partenariat avec l’association Propulseo. Elle agit pour l’égalité des chances dans l’éducation.
Notre groupe est également engagé dans des actions de recrutement avec Simplon, école inclusive qui forme aux métiers du numérique en France et à l’international.
Chiffres clés
1800
collaborateurs
Plus de 30
nationalités au sein du groupe !
+ de 100
pays utilisateurs de nos solutions !
Ils vous racontent l'aventure Orisha !
“Les qualités principales que j’attends chez un candidat ? Sa personnalité et son ADN. Il faut que l’ADN du candidat corresponde à l’ADN de l’entreprise : nous mettons avant tout le RH, l’humain au cœur de nos préoccupations lors d’un recrutement.”
"Suite à un bilan de compétences je me suis orientée vers le métier de développeuse. Dans mon entreprise, on m’a laissé ma chance en tant que débutante. Les femmes ont tout à fait leur place dans le milieu de l’informatique. C'est un milieu tout à fait ouvert à la féminisation de ses métiers."
"Le service technique est très important au sein de ma société parce que sans le travail d’équipe qu’on peut faire en amont, le client ne deviendra pas suffisamment autonome sur notre logiciel. On apprend aussi des autres : on a tous des façons de faire différentes. Dans mon entreprise, on a des perspectives d’évolution."
