Prêt(e) à piloter des déploiements ERP auprès de Grands Comptes ?
Contexte & Missions
Au sein d'Orisha Agrifood, vous intégrez une Business Unit en pleine transformation.
Rattaché(e) à la Directrice des Services et des Produits, vous reprenez un rôle pivot dans un environnement où les projets sont ambitieux et les enjeux clients élevés. Votre mission consiste à stabiliser les déploiements avec l'ensemble des parties prenantes des projets et à insuffler une nouvelle dynamique de collaboration.
Vos missions principales :
- Pilotage du delivery & excellence opérationnelle : garantir le respect du triptyque Coûts/Délais/Qualité et industrialiser nos méthodologies pour gagner en efficacité.
- Management & ressources : animer les équipes projets, piloter les plans de charge et arbitrer les affectations de ressources en lien direct avec la direction.
- Performance analytique : suivre les résultats financiers des projets et engager les actions correctives nécessaires pour sécuriser la rentabilité.
- Relation grands comptes : instaurer une relation de partenariat stratégique avec nos clients clés et piloter les comités de pilotage complexes.
- Développement commercial : détecter des opportunités de croissance, proposer et négocier des avenants à forte valeur ajoutée.
Et si c'était vous ?
Qui êtes-vous ?
- Vous recherchez un CDI, rémunération entre 70k et 80k.
- Expert(e) en direction de projets (5 ans min. d'expérience), idéalement issu(e) du conseil ou de l'édition logicielle (ERP/CRM).
- Vous maîtrisez les méthodologies de déploiement (cycle en V, Agile) et possédez des notions juridiques solides (gestion contractuelle, pénalités).
- Leadership d'affirmation : vous êtes capable de trancher, d'argumenter face à des DSI/DG et de gérer des situations conflictuelles avec endurance.
- Agent de changement : vous savez donner du sens aux process pour fédérer des équipes et briser les fonctionnements individualistes.
- Vous parlez anglais couramment.
Ce poste n'est pas pour vous si :
- Vous n'aimez pas "aller gratter" dans la technique ou la R&D pour trouver des solutions.
- Vous préférez les environnements stables et les projets de routine sans aléas.
- La négociation commerciale et la défense des marges ne sont pas vos points forts.
- Les déplacements réguliers (tous les 15 jours environ) en France sont un frein pour vous.
Le processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition.
- Entretien avec la Directrice des Services et Produits, incluant un cas pratique.
- Entretien croisé avec la DRH et la Directrice des Services et Produits
- Rencontre finale avec la CEO de la Business Unit.
À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! #WeAreOrisha
A propos d’Orisha
Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.
Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.
Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2500 collaborateurs. Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.