Responsable Comptable (F/H)

A propos de Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé et du BTP. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 1.300 collaborateurs.

Depuis 2021, Orisha est soutenu par le fonds américain TA Associates, acteur de référence du private equity, particulièrement actif dans les investissements IT.

Contexte lié à notre recherche

Health & Safety est une business unit importante dans le groupe réalisant plus de 20% du groupe et compte plus de 250 collaborateurs. Cette BU comporte 4 entités en France et 1 en Israël. C’est une BU qui s’est transformée ces dernières années en déployant une organisation commune, en simplifiant l’organisation juridique, en mettant en place des outils communs. C’est une business unit a fort niveau de rentabilité qui souhaite continuer à progresser en adressant de nouveaux marchés et en transformant son offre.

Dans ce contexte, Orisha cherche pour sa business unit Orisha Health & Safety  un/une Responsable comptable. Ce poste a un rôle clé en soutenant la direction financière du groupe et la BU dans l’analyse de l’activité grâce à un suivi comptable fiable, des reportings pertinents délivrés dans les temps.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Comptable du Groupe, le/la Responsable comptable a une mission de support et d’animation de l’ensemble des activités comptables, reporting, trésorerie, fiscales. Dans le périmètre de ses responsabilités il/elle accompagnera la BU dans le suivi du P&L, du bilan et du cash flow dans leur ensemble.

Gestion Financière

• Superviser la comptabilité générale, analytique des entreprises en France (4 entités dont 2 réduites).
• Préparer les états financiers mensuels dans les délais (J+4) et conformément aux normes comptables et aux exigences du groupe.
• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la performance globale de l'entreprise et suivre les objectifs fixés (type DSO, DPO, cash conversion…)
• Gestion des clôtures, des remontées financières dans l’outil de consolidation (Amelkis Opéra) et des relations avec les CAC
• Analyser les résultats opérationnels et financiers, identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des plans d'action correctifs
• Être en capacité de gérer les aspects fiscaux : CIR, intégration fiscale
• Avoir une bonne maitrise des aspects haut de bilan
• Mettre en place et maintenir des procédures internes efficaces pour garantir la transparence et la bonne gouvernance.
• Être moteur dans le déploiement des outils groupe : déploiement de l’analytique, work flow des achats, outils de notes de frais…

Gestion de trésorerie

• Relation avec les banques de la BU
• Gérer la trésorerie de l'entreprise, en optimisant la gestion des liquidités et en assurant le respect des engagements financiers.
• Améliorer la gestion de la trésorerie notamment au travers des prévisions de trésorerie fiables et de BFR

Reporting Groupe

• Assurer le suivi des obligations de reporting demandées par le groupe, en fournissant des données financières précises et en respectant les délais impartis.
• Participer aux réunions de reporting groupe et présenter les performances financières de l'entreprise de manière claire et concise.

Amélioration Continue et Proposition de Solutions

• Identifier les opportunités d'amélioration des processus administratifs et financiers de l'entreprise.
• Agir en tant que force de proposition en proposant des solutions innovantes pour résoudre les défis rencontrés et pour optimiser les performances de l'entreprise.
• Collaborer avec les différentes équipes fonctionnelles pour mettre en œuvre les changements et assurer leur adoption.
• Animer les équipes comptables, les monter en compétence et les professionnaliser.

Ce poste inclus le management de trois comptables dont deux sont situés en région (Le Mans et Lille). Dans le cadre de vos missions, quelques déplacements en France sont à prévoir.

• Plus de 5 ans d’expérience idéalement acquise en cabinet puis en entreprise dans un contexte de structuration et de croissance. Une expérience de RAF dans une société sous LBO constitue un plus.
• Capacité à travailler en mode projet
• Très à l’aise avec les outils informatiques
• Capacité de travailler dans une organisation matricielle
• Management d’une équipe à distance

Les petits +

• Expérience sur l’outil de consolidation Amelkis Opéra
• Mise en place d’un ERP intégré

Soft skills

Capacité à s’adapter à son interlocuteur (DG, comptable…)

Vision orientée business, ouverture d’esprit et souplesse permettant d’être un véritable support aux filiales

Capacité à travailler en autonomie tout en gérant de multiples sujets en parallèle

Capacité à être proactif et force proposition pour améliorer et sécuriser les données financières

Capacité à gérer les priorités

Indicateurs clés de succès

Qualité et fiabilité des données financières

Remontée des différents reporting dans les délais

Anticipation et prédictibilité des évolutions des chiffres clés : EBITDA, résultat fiscal, trésorerie…

Equipe comptable heureuse, soudée et performante :)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. #iciçarecrute