Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l’immobilier, de la santé, du BTP et de l’Agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffres d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs. 

Orisha Health & Safety, marque d’Orisha, est un éditeur s’adressant aux professionnels de santé et aux éditeurs de logiciels de santé.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur  R&D, tes principales missions seront les suivantes :

• Animer l’équipe de développement (analystes, développeurs, testeurs) : répartition de la charge de travail, superviser les tâches, maintenir le niveau de compétences de son équipe, faire des points réguliers avec chaque membre de l’équipe : Scrum Master, .. 

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie produit et qualité

• Contribuer à la pertinence et à l’amélioration de l’ergonomie

• Suivre et valider la mise en place de nouvelles approches, méthodologies de conception des cas de scénarios de tests

• Traiter les points jusqu’à leur résolution ou solution définitive

• Accroître la satisfaction des besoins des utilisateurs, réduire les délais de déploiements et de modifications, et déployer la stratégie opérationnelle de l’entreprise

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac +2 / 3 en informatique systèmes d’informations et/ou informatique de gestion 

• des connaissances dans des domaines fonctionnels tels que la protection sociale, les mutuelles et les régimes complémentaires, le médical/paramédical ou la comptabilité seront fortement appréciés

• Compétences : Scrum Master, Gestion de projet, compréhension technique : C, Go, .Net, Python, Django)

• Qualités relationnelles, rédactionnelles et d’autonomie sont attendues pour ce poste

Ce que nous proposons  : 

• Un groupe multiculturel présent dans plus de 60 localisations partout en Europe

• Avantages sociaux attractifs : RTT, mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, titres restaurant, horaires flexibles, participation, primes vacances

• Télétravail flexible : en moyenne 3 jours/semaine, matériel fourni :ordinateur portable, casque

• Accès illimité à notre plateforme de formation Orisha Learning, formation internes/externes, entretiens annuels

• Un parcours onboarding complet et collaboratif pour bien démarrer vos nouvelles fonctions

• Des bureaux modernes, accessibles et adaptés : transports en commun, stationnements à proximité