Votre mission ? Être le chef d’orchestre du succès client !
Mission
Véritable passerelle entre nos équipes internes et nos clients, vous pilotez chaque projet avec précision et engagement.
Au sein de la BU Orisha Construction et dans le cadre du renforcement de notre équipe (8 experts passionnés) basée à Merignac, nous recrutons un Chef de Projet (H/F) pour accompagner nos clients sur les solutions Onaya BTP et Onaya Négoce.
Vous serez en mesure de :
- Coordonner des équipes : Vous orchestrez les actions des équipes internes pour garantir un déploiement sans friction.
- Pilotez l’ensemble des phases projet : De l’audit de cadrage au déploiement opérationnel, jusqu’au suivi post-formation, vous assurez un pilotage rigoureux et proactif.
- Anticipez et ajustez : Suivi régulier de l’avancement, mettez à jour les plannings et centralisez les retours clients pour adapter la stratégie en temps réel.
- Tenez les engagements : Vous livrez des projets conformes au cahier des charges, dans le respect des délais et du budget définis.
Profile
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, comprendre leurs enjeux et les accompagner avec professionnalisme et impact à chaque étape du projet.
Nous recherchons également des profils aux compétences hybrides, faisant preuve de curiosité pour accompagner les clients dans l’identification de solutions adaptées, d’un fort sens de la résolution de problèmes pour assurer l’interface avec les équipes techniques, ainsi que d’une réelle culture de la performance afin d’atteindre et dépasser les objectifs.
Conditions :
- Rémunération annuelle fixe brute entre 36K€ et 38K€ + 8K€ de variable
- Vehicule de service
- CDI - Statut cadre - 37h30 + 10 RTT
- Mutuelle prise en charge 50%
- Ticket restaurant à hauteur de 8€/jour, prise en charge à 60%
- 2 jours de télétravail par semaine
- Poste basé à Mérignac (33)
- Déplacements à prévoir : 1 à 2 jours par semaine sur l’ensemble du territoire national
- Démarrage : ASAP
- Un premier échange avec entretien avec Annabelle, Talent Acquisition Partner, pour explorer les contours du poste
- Échange avec Jean-Noël, directeur produit
- Dernier échange avec Stéphanie, DRH & Laurent, CEO Onaya
- Prise de références


