Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agroalimentaire. 

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité.

Orisha réalise plus de 300M€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha soutient plus de 50 000 clients dans plus de 100 pays, en répondant à leurs besoins technologiques pour assurer le bon fonctionnement quotidien de leur activité.

Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur de projets (H/F).

Vos missions principales :

Pilotage du Delivery & Excellence Opérationnelle

• Superviser l'exécution des contrats en garantissant le triptyque Coûts/Délais/Qualité. 

• Définir, harmoniser et faire appliquer les méthodologies de gestion de projet. Vous êtes moteur dans l'industrialisation de nos process pour gagner en efficacité.

• Animer les équipes projets, piloter les plans de charge et arbitrer les affectations de ressources en lien direct avec la direction.

• Suivre et analyser les résultats analytiques des projets et engager les plans d'actions correctifs nécessaires.

Suivi Grands Comptes & Action Commerciale

• Instaurer auprès de clients grands comptes une relation de partenariat stratégique, au-delà de la simple relation client/fournisseur.

• Détecter les leviers de croissance et opportunités de développement, proposer des avenants à forte valeur ajoutée et mener les négociations.

• Assurer un reporting de qualité pour offrir une visibilité claire sur l'avancement et les risques.

• De formation supérieure (Bac +5), avec au moins 5 ans d’expérience réussie en Direction de projets.

• Vous savez naviguer dans des environnements complexes, en pleine transformation.

• Vous impulsez le changement. Vous savez donner du sens aux nouvelles méthodes pour emporter l'adhésion des équipes.

• Vous êtes capable de passer du détail opérationnel à la synthèse stratégique selon votre interlocuteur.

• Vous maitrisez l'anglais.

• La connaissance du marché des vins et spiritueux serait un véritable plus !