Propulsez l'excellence technique au cœur de la stratégie d'Orisha.

Pourquoi ce rôle est crucial

Le VP of Engineering n'est pas seulement un gestionnaire ; c'est l'architecte du succès opérationnel de notre centre d'excellence en Tunisie. Véritable "Bridge Builder", vous êtes la clé de voûte entre nos Business Units européennes et la puissance de frappe de nos talents locaux.

Vos piliers de réussite

1. Talent Magnet & Engineering Culture

• Recrutement d'Élite : Positionner Orisha comme l'employeur de choix en Tunisie. Vous ne recrutez pas des exécutants, mais des bâtisseurs.

• Mentoring & Leadership : Créer une culture de la performance fondée sur la "Radical Candor" et la curiosité technique.

• Career Path : Structurer les plans de carrière (IC vs Management) pour faire monter en compétence les leaders de demain.

2. Delivery Excellence & Cross-Border Collaboration

• Garant des Engagements : Être le partenaire de confiance des CPTOs de BU et des Engineering Managers / Product manager en France. Vous garantissez que "Tunis" est synonyme de "Qualité Tier-1".

• Standardisation Pragmatique : Aligner les équipes sur les standards du groupe (DORA metrics, CI/CD, sécurité, Clean Code) tout en respectant l'ADN spécifique de chaque produit SaaS.

• Fluidification des Process : Identifier et lever les frictions (culturelles, techniques ou process) avant qu’elles ne deviennent des obstacles.

3. Strategic Governance

• Pilotage Matriciel : Naviguer avec aisance entre les besoins fonctionnels du groupe et la réalité opérationnelle locale.

• Data-Driven Leadership : Piloter l'activité par la donnée (productivité, qualité, rétention) pour assurer une transparence totale avec le Comex.

Votre Profil

• L’ADN Technique : Vous êtes un(e) Ex-Developer Hero. Vous avez une légitimité technique indiscutable qui vous permet de challenger une architecture complexe ou une gestion de dette technique.

• Environnement tech: Maitrise de React et Git, utilisation massive de l’ Agentic AI dans les développement. Bonne connaissances générales sur C#, Java et Python. Culture “cloud public” (AWS ou Azure). Bonne connaissance des infrastructures conteneurisée (Kubernetes)

• L’Expérience du Passage à l’Échelle : Vous avez déjà dirigé des organisations de 50+ ingénieurs dans un environnement SaaS exigeant et multiculturel.

• Le Sens Politique & Diplomatie : Leader charismatique, vous savez dire "non" de manière constructive à un Directeur de BU pour protéger la qualité du delivery et l'équilibre de vos équipes.

• Mindset Entrepreneurial : Vous comprenez qu'un groupe de software se pilote par la vélocité et l'efficience économique.

• Langues : Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais (travail quotidien avec le HQ et les équipes internationales).

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'opportunité de bâtir et de scaler un hub tech majeur au sein d'un groupe européen en hyper-croissance.

• Un environnement où la technique est au service du business, et non l'inverse.

• Un rôle à forte visibilité internationale avec un impact direct sur la roadmap globale d'Orisha.