Accompagnez la transformation SI de nos clients historiques !

Historiquement ancrée dans le secteur du BTP et de l'aérospatiale, ASAPE (marque d'Orisha) intervient comme le bras droit de clients grands comptes pour piloter l'intégralité de leur écosystème de gestion.

Votre défi immédiat ? Manipulez la donnée, gérez des fusions de sociétés et assurez la pérennité du SI au quotidien.

Vos missions :

• Analyse et conception : recueil des besoins métiers, animation d'ateliers et rédaction des spécifications fonctionnelles (comptabilité, finance, achats).

• Migration et intégration : pilotage des transferts de données et intégration de nouvelles filiales pour nos clients Grands Comptes.

• Recette et déploiement : élaboration des plans de tests, exécution de la recette fonctionnelle et formation des utilisateurs finaux.

• Pilotage de projet : coordination des interlocuteurs, suivi du planning (KPI) et accompagnement au changement.

• Maintenance (TMA) : résolution d'incidents (N1 à N3) et conseil au quotidien sur l'exploitation de l'ERP.

Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Qui êtes-vous ?

• Vous justifiez d'une première expérience réussie (au moins 3 ans) en projet SI, en cabinet de conseil ou en gestion comptable.

• Vous avez une solide maîtrise des processus comptables.

• Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes patient(e) et doté(e) d'un sens du service client prononcé.

• Une connaissance de Microsoft Dynamics 365 est un atout majeur, mais nous sommes prêts à vous accompagner dans votre montée en compétence.

• Vous appréciez la polyvalence : passer d'un projet de migration de 50 jours à une fusion de 3 jours ne vous fait pas peur.

➡️ Ce poste est disponible en CDI sur le site de Bruges (33520) et nécessite des déplacements fréquents sur toute la France.

➡️ Rémunération : entre 32-38K€.

Process de recrutement :

1. Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

2. Entretien avec le manager.

3. Entretien final avec la DRH de la BU.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

A propos d’Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. 

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. 

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.