Apprendre les RH au cœur de la transformation d'un groupe.

Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH & Droit Social (H/F) - Alternance (24 mois)

Rejoignez l’équipe RH du siège d’Orisha : un environnement dynamique et international où les processus se structurent et où chaque projet compte.

En tant qu'Apprenti(e) Chargé(e) de Missions RH & Droit Social, vous travaillerez en étroite collaboration avec la RRH du Siège et l’équipe Affaires Sociales.

Vos missions

1/ Aider à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs (Onboarding)

C’est par cette mission que l’on appréhende le cycle de vie d’un collaborateur : vous participez à la préparation des dossiers d’embauche, à la rédaction des contrats de travail et veillez à l’accueil logistique pour garantir une intégration fluide. Vous assurez également le suivi des dossiers via nos outils de pilotage.

2/ Accompagner l'harmonisation des process & la veille sociale

Vous aidez l'équipe à construire un cadre juridique commun pour le groupe. Vous participez à la rédaction de "Kits RH" (supports pratiques destinés aux managers) et effectuez des recherches pour rédiger des notes de synthèse sur les évolutions légales. Ponctuellement, vous découvrirez les coulisses du dialogue social en aidant à la préparation des supports pour le CSE.

3/ Aider au déploiement des outils (SIRH Workday)

Vous arrivez durant une phase clé de transformation digitale. Selon les besoins du projet, vous participez à l'implémentation de Workday : fiabilisation des données, tests de modules ou création de guides utilisateurs pour accompagner le changement auprès des équipes.

4/ Organiser la vie interne et les initiatives RH

On compte sur votre regard neuf ! Vous êtes force de proposition pour imaginer et organiser des initiatives simples visant à renforcer la convivialité au sein du siège : moments de partage, événements internes ponctuels et communication interne.

5/ Assurer un appui opérationnel transverse

Vous apportez votre soutien quotidien à l'équipe Affaires Sociales (composée de 3 personnes) sur l'ensemble des sujets RH transverses, vous permettant de découvrir la réalité des projets au sein d'un siège social en pleine croissance.

Qui êtes-vous ?

• En formation de niveau Master 1 ou 2 avec une spécialisation en RH ou en Droit Social, vous recherchez une immersion complète.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à gérer des sujets variés avec polyvalence.

• Vous maîtrisez le Pack Office et/ou la suite Google, avez une réelle appétence pour les outils digitaux et possédez un niveau d'anglais courant pour échanger avec nos bureaux internationaux.

• Vous avez envie d'apprendre et d’exercer au sein d’une équipe passionnée.

Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

➡️ Ce poste est disponible en alternance (24 mois), et basé au 70 Boulevard de Courcelles 75017 Paris.

Jusqu'à 2 jours de télétravail possibles.

A propos d’Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2300 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.